Unser Leitbild

Wir sind Lernort, Treffpunkt und Forum für Bildung und Kultur. In Weinheim, Hemsbach, Hirschberg und Laudenbach sind wir die wichtigste kommunale Einrichtung zur Erfüllung des gesetzlichen Weiterbildungsauftrages. 

• Politik – Gesellschaft – Umwelt
• Kultur – Gestalten
• Gesundheit
• Sprachen
• Berufliche Bildung
• Grundbildung.

• Wir bieten Weiterbildung für alle Menschen. Wir treten ein für die freie und gleichberechtigte Entfaltung der Menschen in Wertschätzung ihrer Unterschiedlichkeit hinsichtlich Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung auf der Grundlage des Grundgesetzes.
• Wir pflegen eine offene Lernkultur, die die individuellen Lernvoraussetzungen berücksichtigt.
• Wir stärken den gesellschaftlichen Zusammenhalt und treten Spaltungstendenzen entgegen.

• Wir streben danach, ein breitgefächertes, bezahlbares und professionelles Angebot zu ermöglichen und stetig auszubauen und sind dabei offen für aktuelle Entwicklungen und Prozesse, innovative Inhalte und Methoden.
• Wir vermitteln Fachwissen und stärken Handlungskompetenzen und orientieren uns mit unserem Angebot auch am hiesigen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
• Wir richten uns nach den Lernerwartungen unserer Kundschaft und sind bemüht, diese umfassend zu erfüllen.
• Wir fördern die Eigenverantwortung und Persönlichkeitsentwicklung und unterstützen Chancengleichheit und gesellschaftliche Teilhabe.
• Wir achten das Recht auf Privatheit und Datenschutz im digitalen Zeitalter.
• Wir planen, organisieren und führen als Dienstleistung maßgeschneiderte Bildungsveranstaltungen durch und beraten Lernwillige bei der Gestaltung ihrer Bildungsbiographie. Wir unterstützen die Erweiterung des beruflichen Wissens und Könnens und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu Erhalt und Entwicklung beruflicher Kompetenzen sowie der Verbesserung der Vermittlungsfähigkeit Arbeitssuchender.

Um unsere Ziele zu erreichen, setzen wir auf:

• pädagogische Kompetenz
• Orientierung an den Bedürfnissen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
• Offenheit gegenüber neuen Lehr- und Lernformen
• sorgfältige Auswahl und Fortbildung der Kursleiter/innen
• Vernetzung und Kooperation
• kompetente Organisations- und Personalentwicklung als lernendes Unternehmen
• gemeinsames Lernen und Begegnung vor Ort.